Κι ύστερα, ας ρίξουμε μια ματιά στις σημερινές εφημερίδες... Η κυβέρνηση έχει τον τρόπο να “τιμά” την Πρωτομαγιά, αναμφίβολα. Από την εφημερίδα ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ.

Στην ίδια γραμμή πλεύσης και το πρωτοσέλιδο του ΠΟΝΤΙΚΙΟΥ σήμερα, της εβδομαδιαίας εφημερίδας που μέσα από τη σάτιρα αποκαλύπτει μεγάλες αλήθειες...

Άλλη μια απόδειξη για το τι μας; ετοιμάζουν... Στην εποχή που, δυστυχώς τα δεχόμαστε όλα χωρίς καμιά αντίδραση... Οι άνθρωποι έχουν συγκεκριμένο σκοπό και δεν τον κρύβουν... Από τη ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ.

ΤΑ ΝΕΑ στον... κόσμο τους, επιλέγουν αυτό για πρώτο θέμα!... Σχολή ανοίγουν οι άνθρωποι, σχετικά με το πώς μπορείς να συνεισφέρεις στον αποπροσανατολισμό, γεμίζοντας σελίδες, χωρίς να λένε τίποτα... Τα συγχαρητήρια μου.

Καθώς αποχαιρετούμε απόψε τον Απρίλη και περιμένοντας να καλωσορίσουμε τον Μάη ας κάνουμε μια στάση για να θυμηθούμε ορισμένα πράγματα πουν Ίσως δεν γνωρίζουμε σχετικά με το πώς δίδεται η αμοιβήσε όσους η φύση της δουλειάς είναι τέτοια που τους υποχρεώνει να εργαστούν αύριο, Πρωτομαγιά.

Εμείς, βεβαίως, εξαιρούμαστε. Κι όσο συμβαίνει να έχουμε ακόμα δουλειά, γιατί ποτέ δεν ξέρεις τι πρόκειται να σου συμβεί, θα είμαστε στην απεργία, αυτή την ημέρα, όχι στην εργασία...

To Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ) ενημερώνει τους εργαζόμενους για το τι προβλέπει η εργατική νομοθεσία για την πρωτομαγιά και για τον τρόπο με τον οποίο αμείβεται η συγκεκριμένη ημέρα.

Η 1η Μαΐουανήκει στις προαιρετικές αργίες, με απόφαση όμως του εκάστοτε Υπουργού Εργασίας χαρακτηρίζεται κάθε χρόνο σαν ημέρα υποχρεωτικής αργίας, βάσει του άρθρου 1 του Α.Ν. 380/68. Για φέτος η 1η Μαΐου 2014 που συμπίπτει με εργάσιμη ημέρα (Πέμπτη) και καθορίστηκε ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας με Υπουργική Απόφαση ( ΦΕΚ Β 928,14/4/2014).
Συγκεκριμένα, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από αυτές που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας όπως π.χ. επιχειρήσεις στον τομέα υγείας, τουρισμού, συγκοινωνίας, εργοστάσια συνεχούς λειτουργίας κλπ.
Ειδικότερα:Α) Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούνκατά την 1η Μαΐου δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.
Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούνκατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Β) Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.